失業保険について詳しい方 教えて下さい。
通常90日の失業保険が300日受給できる方法があると聞きました。
私の現況は、
①今年１月末付けで７年
勤めた会社を自己都合（妊娠・出産の為）で退職
②３月にハローワークで妊娠・出産の為失業保険の受給延期の申請
③４月に出産・母子共無事
聞いた話しだと、産後うつ病などの診断書があれば、失業保険が300日受け取れると聞きました。本当ですか？
本当ならば、どのようにすれば受け取れるのでしょうか？詳しい方がいましたら教えて下さい。
通常90日の失業保険が300日受給できる方法があると聞きました。
私の現況は、
①今年１月末付けで７年
勤めた会社を自己都合（妊娠・出産の為）で退職
②３月にハローワークで妊娠・出産の為失業保険の受給延期の申請
③４月に出産・母子共無事
聞いた話しだと、産後うつ病などの診断書があれば、失業保険が300日受け取れると聞きました。本当ですか？
本当ならば、どのようにすれば受け取れるのでしょうか？詳しい方がいましたら教えて下さい。
うつによる精神障害で、精神障害者保健福祉手帳の交付を受けていると給付期間が延びる可能性があります。
ただし、症状もなく不正に手帳の交付を受けることは出来ません。
事前に手帳交付の可能性を伝えておかないと、受給期間延長中に発生した障害で給付期間の延長があるとも思えませんが。
ただの噂か、受給期間の延長の間違いと思いますが。
ただし、症状もなく不正に手帳の交付を受けることは出来ません。
事前に手帳交付の可能性を伝えておかないと、受給期間延長中に発生した障害で給付期間の延長があるとも思えませんが。
ただの噂か、受給期間の延長の間違いと思いますが。
人生に疲れはてました
長文です。
前の会社をうつ病が原因でクビになった今年で36歳になる者です。
クビになったのは33歳。今までは傷病手当と失業保険で食いつないできましたが、それも今年の11月でなくなります。
うつ病は今だに治らず、朝は特に腹痛や眩暈に襲われます。
しかし入院、リハビリを続けてなんとか3時間程度なら働けると医師から診断を受けました。
そして就職活動をはじめようと思った矢先、筋肉が融解する病気（CPK）の数値が悪くなり、リハビリも禁止となりました。
それから約2ヶ月。
精神障害者手帳3級をつくり、障害年金を作製する事を勧められたので今まで通院した精神病院をまわり高いお金を払って診断書を書いてもらい、届けをだそうとした時です。
血液検査でCPKが治ったので働きなさいと急に言われてしまいました。
ワタシとしては障害者年金をもらいながら短時間の仕事をして、体を仕事に慣れさせながら就職活動をしていこうと思ってたので混乱してしまいました。
その事を彼女になにもかも告白しました。
それでもついてきてくれるとは言ってくれましたが、ワタシが毎日落ち込んでばかりで、このままでは彼女がうつ病になってしまいます。
今のご時世、ろくな職歴もない、精神障害者が正社員になって結婚するなんて今の自分では考えられないのです。
ワタシは彼女と別れて、彼女は幸せな生活を送ってもらいたいのです。
今は、病院の担当医とソーシャルワーカーと話をして生活保護を受けれるかどうか相談してるところです。
失業保険もあと11月まで。
それまでにフルタイムで働ける体になれるのか。
仕事は見つかるのか。
生活保護は受けれるのか。
毎日不安で一杯です。
いっそ朝なんてこなければいいのにと考えてしまいます。
体重も84kgから66kgまで2ヶ月で落ちてしまいました。
笑う事もなくなり、落ち込んでばかりで苦しいです。
ワタシはどうすればよいのでしょうか？
生きる希望が見つかりません。
長文です。
前の会社をうつ病が原因でクビになった今年で36歳になる者です。
クビになったのは33歳。今までは傷病手当と失業保険で食いつないできましたが、それも今年の11月でなくなります。
うつ病は今だに治らず、朝は特に腹痛や眩暈に襲われます。
しかし入院、リハビリを続けてなんとか3時間程度なら働けると医師から診断を受けました。
そして就職活動をはじめようと思った矢先、筋肉が融解する病気（CPK）の数値が悪くなり、リハビリも禁止となりました。
それから約2ヶ月。
精神障害者手帳3級をつくり、障害年金を作製する事を勧められたので今まで通院した精神病院をまわり高いお金を払って診断書を書いてもらい、届けをだそうとした時です。
血液検査でCPKが治ったので働きなさいと急に言われてしまいました。
ワタシとしては障害者年金をもらいながら短時間の仕事をして、体を仕事に慣れさせながら就職活動をしていこうと思ってたので混乱してしまいました。
その事を彼女になにもかも告白しました。
それでもついてきてくれるとは言ってくれましたが、ワタシが毎日落ち込んでばかりで、このままでは彼女がうつ病になってしまいます。
今のご時世、ろくな職歴もない、精神障害者が正社員になって結婚するなんて今の自分では考えられないのです。
ワタシは彼女と別れて、彼女は幸せな生活を送ってもらいたいのです。
今は、病院の担当医とソーシャルワーカーと話をして生活保護を受けれるかどうか相談してるところです。
失業保険もあと11月まで。
それまでにフルタイムで働ける体になれるのか。
仕事は見つかるのか。
生活保護は受けれるのか。
毎日不安で一杯です。
いっそ朝なんてこなければいいのにと考えてしまいます。
体重も84kgから66kgまで2ヶ月で落ちてしまいました。
笑う事もなくなり、落ち込んでばかりで苦しいです。
ワタシはどうすればよいのでしょうか？
生きる希望が見つかりません。
質問者さんの場合、生活保護通ると思います。
あんまり頑張りすぎないでください！
私も鬱症状あります。
生きる希望ありません。
それまでにフルタイムで働ける体になれるのか。
仕事は見つかるのか。って不安があるみたいですがもっと良くなってから考えたほうがいいと思います！
無理はいけません！
ゆっくり治してください！
あんまり頑張りすぎないでください！
私も鬱症状あります。
生きる希望ありません。
それまでにフルタイムで働ける体になれるのか。
仕事は見つかるのか。って不安があるみたいですがもっと良くなってから考えたほうがいいと思います！
無理はいけません！
ゆっくり治してください！
退職しましたが、失業保険や一時金がもらえそうにありません。 どうにかならないものでしょうか？
職場の上司？（仕事を指導する立場の人）の態度に生きる気力を無くしてしまい、このままではいけないと退職してしまいました。
一応自己都合なので失業保険がもらえるまで３か月あいてしまいます。
子供を保育園に入れているので、退職後１か月以内に仕事を探さないと退園しなくてはいけません。
完全歩合制の”外注”といわれる仕事をすることになりましたが、できれば正社員で仕事をしたいのです。
でも保育園の期限までには見つかりそうもありません。
”外注”の仕事をしてしまうと、保育園の退園は逃れられますが、失業保険がもらえなくなります。
”外注”の完全歩合制の仕事は、活動費用がかかるので、できれば一時金？くらいはもらいたいのですが、無理でしょうか？
職場の上司？（仕事を指導する立場の人）の態度に生きる気力を無くしてしまい、このままではいけないと退職してしまいました。
一応自己都合なので失業保険がもらえるまで３か月あいてしまいます。
子供を保育園に入れているので、退職後１か月以内に仕事を探さないと退園しなくてはいけません。
完全歩合制の”外注”といわれる仕事をすることになりましたが、できれば正社員で仕事をしたいのです。
でも保育園の期限までには見つかりそうもありません。
”外注”の仕事をしてしまうと、保育園の退園は逃れられますが、失業保険がもらえなくなります。
”外注”の完全歩合制の仕事は、活動費用がかかるので、できれば一時金？くらいはもらいたいのですが、無理でしょうか？
＞できれば一時金？くらいはもらいたいのですが、無理でしょうか？
一時金とは、再就職手当等を指していらっしゃるのでしょうか？
自己都合退職として 失業給付の受給資格決定を受けてしまった以上、
給付制限期間の１ヶ月め以内にハローワークからの紹介以外で就職した
場合には どんな仕事に就いても再就職手当の対象にはなりません。
今さら ですが、退職する際に「特定受給資格者」「特定理由離職者」に
認定される辞め方ができていればもう少し可能性があったものと思います。
あと、入社日が給付制限期間の２ヶ月め以降であれば 再就職手当か
就業手当の支給の対象にはなりますが、「完全歩合制の”外注”といわ
れる仕事」では雇用保険の適用はなさそうなのでやはりダメですね。
お子さんの保育園の退園を免れるためすぐに見つかった仕事に就くか、
失業給付や再就職手当の受給も含めてもっと安定した仕事に就くことを
目指すかは ご自身でご判断ください。
一時金とは、再就職手当等を指していらっしゃるのでしょうか？
自己都合退職として 失業給付の受給資格決定を受けてしまった以上、
給付制限期間の１ヶ月め以内にハローワークからの紹介以外で就職した
場合には どんな仕事に就いても再就職手当の対象にはなりません。
今さら ですが、退職する際に「特定受給資格者」「特定理由離職者」に
認定される辞め方ができていればもう少し可能性があったものと思います。
あと、入社日が給付制限期間の２ヶ月め以降であれば 再就職手当か
就業手当の支給の対象にはなりますが、「完全歩合制の”外注”といわ
れる仕事」では雇用保険の適用はなさそうなのでやはりダメですね。
お子さんの保育園の退園を免れるためすぐに見つかった仕事に就くか、
失業給付や再就職手当の受給も含めてもっと安定した仕事に就くことを
目指すかは ご自身でご判断ください。
これって、自己都合退社なのでしょうか？
今年３月に会社都合で仕事を失いました。
その際失業保険は頂いていたのですが、
残日数４０日あたりで、就職が決まり９月から働き始めました。
劣悪な会社に入ってしまい、ついに体調不良になり、
病院でうつ病のため２週間の自宅療養が必要と診断されました。
診断書を会社に提出したところ、辞表を提出する様に言われました。
ここで質問です。
・これは、自己都合での退職になるのでしょうか？
・しばらく求職活動もできそうにないのですが、残日数の４０日分の失業保険はもらえるのでしょうか？
文章がまとまらずにわかりにくいかと思いますが、明日辞表を出す様に言われていますので、
早急にご教授頂ければ幸いです。
どうぞよろしくお願いします。
今年３月に会社都合で仕事を失いました。
その際失業保険は頂いていたのですが、
残日数４０日あたりで、就職が決まり９月から働き始めました。
劣悪な会社に入ってしまい、ついに体調不良になり、
病院でうつ病のため２週間の自宅療養が必要と診断されました。
診断書を会社に提出したところ、辞表を提出する様に言われました。
ここで質問です。
・これは、自己都合での退職になるのでしょうか？
・しばらく求職活動もできそうにないのですが、残日数の４０日分の失業保険はもらえるのでしょうか？
文章がまとまらずにわかりにくいかと思いますが、明日辞表を出す様に言われていますので、
早急にご教授頂ければ幸いです。
どうぞよろしくお願いします。
自己都合ではありませんが、鬱を抱えて交渉できますか？できるのなら辞表の提出を拒否して休職か会社都合の解雇を請求して下さい。自己都合でもハローワークで相談すれば会社都合になることもあるそうですが詳しくは知らないのですいません。しかし鬱病になるような会社は辞められだけで充分なように私は思います。
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